怎樣訂房最省？「 阿佐谷微笑飯店 (Smile Hotel Asagaya) 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
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我的訂房首選就是HOTELS.COM
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主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 阿佐谷微笑飯店 (Smile Hotel Asagaya) 」這間，價格還挺不錯～
▲ 阿佐谷微笑飯店 (Smile Hotel Asagaya) 實景圖
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
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有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 阿佐谷微笑飯店 (Smile Hotel Asagaya) 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
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阿佐谷微笑飯店 (Smile Hotel Asagaya)
關於阿佐谷微笑飯店
簡介
想要盡情體驗東京的精彩， 阿佐谷微笑飯店絕對是您的最佳旅伴。 這裡距離市中心僅1 km，離機場也不過100分鐘的路程。 坐擁良好的自然環境，比鄰Kawakita General Hospital, Tokyo Adventist Hospital, Okada Clinic等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
Smile Hotel品牌以其一流的服務和貼心的工作人員而蜚聲業界，阿佐谷微笑飯店秉承這一傳統，一定不會讓您失望。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 報紙。
共有112間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的按摩放鬆一下自己。 阿佐谷微笑飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
單車出租
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
酒吧
所有客房均提供
平面電視
免費瓶裝水
浴缸
冰箱
吹風機
茶/咖啡機
有線上網
空調
淋浴設備
免費有線上網
書桌
衛星頻道/有線電視
可使用語言
英語
日語
預訂與入住須知【必讀】
搶先看
孩童收費標準＆加床規定
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 1 km
到達機場時間（分鐘）: 100
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 1050 JPY
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 5
餐廳總數: 1
客房總數: 112
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1993
最近裝修年份: 2008
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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今日健保署表示，全台僅存的健保台北第二聯合門診中心，因無醫院願意接手，預計最晚將於今年10月31日停止營運，並將陸續協助病患進行轉診以確保就醫權益。
位於信義路上的健保署台北第二聯合門診中心，自1989年營運至今，因看病只須新台幣100元，且有多家大醫院醫生看診，多年來深受民眾信賴。不過，因健保署一年多來始終無法尋獲醫療團隊接手，近期接獲行政院來函，預計最晚將於10月31日停止營運。
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勞基法新制今年正式上路，「一例一休」實施進度爭議持續擴大，根據人力銀行業者今（10）日公布針對交通運輸業者調查，有41%受訪企業對於今年的產業發展，抱持悲觀態度，僅有13%樂觀看待。另外，46%的受訪企業表示「還不知道」。整體而言，看壞今年產業的比例略高於看好。
民進黨立委林俊憲與人力銀行等上午在立法院召開「交通運輸業人力需求暨一例一休」調查記者會。國內數十位海陸空運業者出席。據人力銀行調查發現，交通運輸業今年人力需求「以補足人力缺口」為主占45.2%，25.5%呈現「縮編裁員、暫停徵才」，16.2%採取「人事凍結、遇缺不補」，僅有13%有擴編計畫。整體而言，產業徵才採取保守策略。
另外，在徵才規畫，調查顯示，67%受訪企業2017年的徵才計劃與2016年相同，23.0%徵才高於去年，另有10.4%表示人力規畫比去年減少。縱觀分析，受訪交通運輸業今年徵才計畫，整體平均高於去年2.2%個百分比。
調查也顯示，一例一休施行至今，仍有77.5%的受訪企業表示對於新制仍心存疑問，僅有22.5%企業完全了解。同時有49.7%的受訪企業坦言受到波及，影響最大層面是人事成本增加、臨時人力調度困難以及加班費大增為最多。
1111人力銀行副總經理李大華表示，隨著一例一休的新制上路，休假方式及加班彈性受限、企業加班成本增加等狀況，使得業者在人事成本增加，人力嚴重缺乏之下，被迫採取漲價、減班措施。而在「成本增加、收入減少」的夾攻之下，業者才會對景氣與人事運用上相對悲觀。
李大華也說，陸客來台人數大減，衝擊台灣觀光旅遊相關產業，年後開工首日陸客團加自由行來台送件總數卻只有996人，創下歷史新低。加上一例一休上路，更如雪上加霜，部分業者預期今年營運狀況可能未儘理想，也擔心人事成本過高，不得不保守以對。
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