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大考中心4日召開學測非選評分會議,此次國文作文考題為「關於經驗的N種思考」,而此次破天荒竟有學生全以英文作答,對此閱卷老師表示不排除幫忙翻譯成中文後再評分,做法引發爭議。律師呂秋遠今在臉書上表示此題目本身就是失敗的題目,若真的要以創意為題,不如以「我曾經有過948794狂的經驗」作為題目。
今年學測國文作文考題「關於經驗的N種思考」竟有學生以全英文作答,閱卷召集人、台灣師範大學國文系教授顏瑞芳表示,此為首次有考生以英文作答,因此還要討論如何給分;其中幫忙翻成中文也是可能的選項之一,但初步評論該篇英文作文,發現內容似乎文不對題不排除是亂寫。
對此,律師呂秋遠今在臉書上表示,「這次的學測國文作文題目是,「關於經驗的N種思考」,就我這種保守派的角度而言,就是個失敗的題目。為什麼題目裡會出現英文字母?N?在國文裡有意義嗎?什麼叫做N種思考?」而考生考國文作文以英文作答,大考中心竟想「翻譯後請教授批改」也都實為不妥。
呂秋遠指出若真的以此方式進行評分,那往後「考英文也可以全部寫中文,然後翻譯成英文請教授批改?反正只有簡章註明,題目本身又沒有特別註明要用英文回答,只有說是英文作文而已。」更痛批大考中心「這樣考慮,就叫做鄉愿」。但呂秋遠也指出,此次出題老師應該負起部分責任,因為在題目中出現「N」這個字,卻不准學生出現其他25個英文字母,其認為說不定考生就是因為題目裡有N,所以才認為可以用英文作答。
呂秋遠文末更表示,出題委員如果要鼓勵創意,而且已經覺得題目可以這樣出,有幾個題目可以提供明年以後的委員參考,例如「我曾經有過948794狂的經驗」、「試論『鳥不起,負責』的意義」、「寶寶心裡苦,寶寶不說,寶寶不要不要的」、「試論87分不能再高了之經驗」。
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【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】勤益控(1437-TW)旗下勤益電子今年10月中宣布,預計年底前停止封測部門生產,以縮小整體生產規模,勤益員工組成自救會今日發出陳情新聞稿,並到總公司抗議資遣不公,向勤益董事長顧肇基提出四點疑問,呼籲顧肇基出面回應,勤益則指出,由於外部環境不佳,產能利用率一直無法有效提升,因此進行人員調整,相關裁員事宜都依照政府法令規定。
勤益員工組成自救會今日向勤益抗議,並發出新聞稿,對顧肇基提出四點疑問,包含為何今年10月,勤益突然宣布要求已在勤益工作10多年的員工,甚至是當初勤益將電子部切出成獨立公司時留任的員工,以考績不好為由,要求離職。
再者,自救會陳情書中也指出,為何年底宣布關廠,不能讓近期被裁掉的員工比照全廠200多名員工做到年底;第三,為何勤益用勞基法最低標準將員工趕走,並向廠內員工宣
民宿優惠住宿預訂布,留下來的員工可以好好幫員工收尾,屆時公司針對留任員工舊制年資加倍給資遣費。
第四,勤益員工陳情書中指出,勤益集團分割時,提撥多少福利金給電子部,這些福利金應在全員解雇時分給員工,為何不讓被裁掉的員工一起分配。
勤益員工自救書中強調,公司在調解會並不回應訴求,甚至私下放話要散播對被裁員員工不利之消息,自救書強調,這不該是顧肇基帶領的大集團對待員工之態度。
勤益指出,目前尚未收到自救會陳情書,不過10月中勤益已公告,年底前將結束封測部門的生產,縮小整體生產規模,相關封測產品擬改以委外方式生產,相關調整對營運不造成任何影響。
勤益強調,由於電子業景氣不佳,產能利用率未達標準,因此調整部分人力,並資遣部分員工,不過資遣相關作業都有通報主管機關,符合相關法令規定。『新聞來源/鉅亨網 』
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